기준일 2026-07-15
월 손익분기 매출 계산법
월 고정비와 변동비율로 손익분기·목표이익 매출을 역산하는 방법, 부가세 기준, 입력 전 한계를 정리합니다.
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임금, 채용비, 보험료와 사업장 조건을 현재 숫자로 정리합니다. 먼저 조건을 계산하고, 연결된 대표 글에서 기준일과 예외를 확인하세요.
계산 도구
대표 글
기준일 2026-07-15
월 고정비와 변동비율로 손익분기·목표이익 매출을 역산하는 방법, 부가세 기준, 입력 전 한계를 정리합니다.
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일용근로자 구분, 일 15만 원 공제, 소액부징수와 지급 단위별 확인을 따라 일용직 세금 계산 결과를 읽는 방법을 정리합니다.
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직원 수와 월보수만으로 두루누리 지원을 확정하지 않고, 신규가입 이력·제외 요건·지원 기간을 차례로 점검하는 방법을 설명합니다.
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월 기본급에 사업주 보험, 퇴직급여 적립, 복리후생을 분리해 채용 예산선을 만들고, 마진율과 객단가로 필요한 매출과 주문을 가늠하는 방법입니다.
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직원 채용 전 월급 300만원을 기준으로 사업주 4대보험 부담을 분리해 보고, 사업장 규모·산재요율·기준소득 한계를 확인하는 방법입니다.
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2025년과 2026년 최저임금 차이를 주휴 포함 월 환산시간과 직원 수로 계산하고, 보험부담 가정은 따로 봅니다.
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단시간 근무자를 채용할 때 시급만으로 예산을 잡지 않고, 주휴·사회보험·퇴직급여 적립 조건을 나누어 월 비용을 점검하는 방법입니다.
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직원별 퇴직급여 재원을 월 단위로 준비할 때 8.33%를 어떻게 계획값으로 읽고, 실제 퇴직금과 다른 조건을 무엇부터 확인해야 하는지 설명합니다.
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주 20시간처럼 단시간으로 일할 때 주휴수당 포함 시급을 가늠하는 방법과 15시간·개근·근무표 확인 순서를 정리합니다.
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직원 수가 들쭉날쭉한 사업장에서 상시근로자 수를 어떤 기록으로 확인하고, 연장·야간·휴일 가산수당 차이를 예산으로만 비교하는 방법을 설명합니다.
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